На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ВК Пресс

333 подписчика

Свежие комментарии

  • Игорь Петров
    Запорожье! Удар ...
  • Игорь Человек
    Не преувеличивайте! Да укро-фашистам стало хуже, но не настолько, что бы они сдались.  :(   Их ещё бить и бить нашим ...Украина не может ...

В России сенаторы одобрили закон об удаленной работе

По закону, работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку при ЧС без их согласия, но будет должен предоставить им все необходимое оборудование или компенсировать затраты на его приобретение. При этом обязанности работодателя по выполнению правил охраны труда на дистанционный период распространяться не будут.

Перевод сотрудника на удаленку не сможет быть основанием для снижения зарплаты. Однако работодатель сможет уволить сотрудника на удаленке, если тот в течение двух рабочих дней не выходит на связь без уважительной причины. Одновременно сохраняется право сотрудников быть офлайн, а нарушение права будет считаться сверхурочной работой.

Документооборот предполагается вести в электронном формате, включая передачу больничных, и по почте.

Читайте также: Развитие круглогодичного отдыха на Кубани могут включить в новый нацпроект

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх